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Digital Leadership weitergedacht!
Manche Digitalisierungs-Aktivitäten wirken hektisch und inflationär. Aggressive Preisgestaltung und frische Marketing-Konzepte der Konkurrenz setzen viele Firmen unter Druck. Doch effektiver Vertrieb bedeutet mehr als nur eine Leitidee zu entwickeln. Ehe Sie zur virtuellen Aufholjagd rüsten, gilt es deshalb an vielen Schrauben zu drehen, Produkte und Services perfekt zu koordinieren – und gegebenenfalls den Raum des Machbaren neu zu vermessen:
The Digital Leaders:
- begleitet sie als Sparringpartner und Advisor für das Top Management auf Board- oder Geschäftsführungsebene,
- übernimmt als Interim-Manager bei Bedarf sowohl strategische als auch operative Führungsrollen auf Top Management Ebene (C-Level, Geschäftsführung, Bereichsleitung),
- erarbeitet mit dem Management eine Digitalisierungsstrategie,
- definiert und koordiniert das Programmportfolio,
- managt die Projekte,
- dient als Schnittstelle zwischen den agilen Teams und der ggf. noch klassisch arbeitenden Organisation –
- und baut eine agile Organisation mit selbstorganisierenden Teams auf.
Wenn wir gehen, ist Ihr Unternehmen im Kommen.
Unsere erfahrenen Interim-Manager übernehmen im Rahmen der gewünschten Zeitspanne die Führungsrolle und begleiten Management & Mitarbeiter durch die digitale Transformation. Beim Implementieren der neuen Strategie stehen die Digital Leaders der Geschäftsführung als Advisor und den Mitarbeitern als Sparringpartner zur Seite. Durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gesteuerte Lernerfahrungen mit anschließender Auswertung sowie einer Feedback-Schleife mit optimierten Wiederholungen werden aus Mitarbeitern im Aktionszeitraum selbst eigenverantwortlich agierende „Digital Leaders“.
Denn wir kommen, um zu gehen.
The Digital Leaders GmbH
Nördliche Münchner Straße 47
D-82031 Grünwald
Tel: +49 89 322 096 345
info@thedigitalleaders.com